日本生産性本部の人事制度構築コンサルティングの特徴
人事制度コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度の構築を支援します。
同一労働同一賃金への対応、再雇用制度・定年延長などの高年齢者雇用のあり方など、人事制度の設計・再構築およびその運用までサポートし、組織に適切な人事制度を提案・構築し、適切な運用をご支援します。
人事制度コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度の構築を支援します。
同一労働同一賃金への対応、再雇用制度・定年延長などの高年齢者雇用のあり方など、人事制度の設計・再構築およびその運用までサポートし、組織に適切な人事制度を提案・構築し、適切な運用をご支援します。
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